Предприниматели!
Впервые в Хабаровске в рамках национального проекта “Мой Бизнес” в 2019 была реализована программа наставничества.
Наставляемый – предприниматель до 35 лет, зарегистрированный менее двух лет назад.
Наставник – опытный бизнесмен, желающий поделиться знаниями с молодыми предпринимателями.
Участники посещали семинары, общались на личных встречах, и принесли немало пользы друг другу!
Наставник – это человек, который воодушевляет Вас и помогает извлечь максимальную пользу из Ваших личных ресурсов и ресурсов Вашего предприятия.
Что получил наставляемый:
- Важный внешний ресурс, помогающий определять направление развития бизнеса
- Возможность обсуждать идеи и делиться проблемами
- Возможность получать анализ своей деятельности, оценку идей, помощь в решении проблем и в трудных ситуациях
- Доступ к информации о том как работает бизнес, позволяющей более квалифицированно развивать бизнес
- Расширение сферы профессионального общения
- Развитие навыков ведущее к повышению уверенности в себе, возможности идти на обдуманный риск
Хороший наставник
- имеет многолетний опыт самостоятельного предпринимательства
- владеет искусством общения, является хорошим слушателем
- строит общение на основе взаимоуважения
- открыто рассказывает о своих победах и поражениях
- поддерживает Вас в решении проблем
- не вмешивается в руководство Вашего бизнеса
- признает за Вами принятие всех решений
- не относится к Вам, как к сопернику
«Наставничество» – проект про предпринимателей и для предпринимателей.
⠀
Это настоящая школа жизни для тех, кто уже ступил на путь создания своего дела. Столкнулся с первыми трудностями, уперся в потолок и ищет совета (наставляемые).
⠀
Советниками (наставниками) выступают бизнесмены, уже съевшие пуд соли на своем пути. Научившиеся не бояться проблем, решать их и побеждать в конкурентной борьбе.
⠀
В 2019 году участие приняли 8 пар предпринимателей (наставник-наставляемый) из разных сфер: от салонов красоты до производства изделий из древесины и металлоконструкций.
⠀
Даже за непродолжительный срок появились первые результаты.
Один из наставляемых смог расширить клиентскую базу и найти инвестора благодаря советам и связям наставника, в другой паре была разработана система финансового учета для организации.
В третьей переработана орг. структура, оптимизирована команда, составлены портреты необходимых новых кандидатов, начато внедрение системы делегирования полномочий. У других – разработана новая система работа отделов продаж, начато применение новых маркетинговых инструментов и многое другое.
⠀
Хотите изменений в своем бизнесе?
Следите за новостями и приходите в проект «Наставничество».
