Наставничество

Предприниматели!

Впервые в Хабаровске в рамках национального проекта “Мой Бизнес” в 2019 была реализована программа наставничества.

Наставляемый – предприниматель до 35 лет, зарегистрированный менее двух лет назад.

Наставник – опытный бизнесмен, желающий поделиться знаниями с молодыми предпринимателями.

Участники посещали семинары, общались на личных встречах, и принесли немало пользы друг другу!

Наставник – это человек, который воодушевляет Вас и помогает извлечь максимальную пользу из Ваших личных ресурсов и ресурсов Вашего предприятия.

 

Что получил наставляемый:

  • Важный внешний ресурс, помогающий определять направление развития бизнеса
  • Возможность обсуждать идеи и делиться проблемами
  • Возможность получать анализ своей деятельности, оценку идей, помощь в решении проблем и в трудных ситуациях
  • Доступ к информации о том как работает бизнес, позволяющей более квалифицированно развивать бизнес
  • Расширение сферы профессионального общения
  • Развитие навыков ведущее к повышению уверенности в себе, возможности идти на обдуманный риск​

 

Хороший наставник

  • имеет многолетний опыт самостоятельного предпринимательства
  • владеет искусством общения, является хорошим слушателем
  • строит общение на основе взаимоуважения
  • открыто рассказывает о своих победах и поражениях
  • поддерживает Вас в решении проблем
  • не вмешивается в руководство Вашего бизнеса
  • признает за Вами принятие всех решений
  • не относится к Вам, как к сопернику

 

«Наставничество» – проект про предпринимателей и для предпринимателей.

Это настоящая школа жизни для тех, кто уже ступил на путь создания своего дела. Столкнулся с первыми трудностями, уперся в потолок и ищет совета (наставляемые).

Советниками (наставниками) выступают бизнесмены, уже съевшие пуд соли на своем пути. Научившиеся не бояться проблем, решать их и побеждать в конкурентной борьбе.

В 2019 году участие приняли 8 пар предпринимателей (наставник-наставляемый) из разных сфер: от салонов красоты до производства изделий из древесины и металлоконструкций.

Даже за непродолжительный срок появились первые результаты.
Один из наставляемых смог расширить клиентскую базу и найти инвестора благодаря советам и связям наставника, в другой паре была разработана система финансового учета для организации.
В третьей переработана орг. структура, оптимизирована команда, составлены портреты необходимых новых кандидатов, начато внедрение системы делегирования полномочий. У других – разработана новая система работа отделов продаж, начато применение новых маркетинговых инструментов и многое другое.

Хотите изменений в своем бизнесе?
Следите за новостями и приходите в проект «Наставничество».

Программа в 2019 году завершена, следите за новостями на сайте и в соцсетях, чтобы принять участие в 2020 году.